【编者按】 郝珂灵（Karen Hao）是全世界最早报道OpenAI的记者。2019年8月7日，当她抵达OpenAI办公室时，OpenAI还只是一家名不见经传、但处于快速变化中的公司。那时她是MIT Technology ...

IT之家 7 月 3 日消息，过去几个月，微软与 OpenAI 这对曾经的“科技界最佳搭档”之间的关系似乎出现了巨大裂痕。尽管 OpenAI 首席执行官山姆・奥尔特曼（Sam ...

还有人没看过关于 Meta 挖人的段子吗？ ▲ 建议以后顶级 AI 人才的流动，参考俱乐部的转会制度。 在昨日 Meta 高调官宣超级智能团队实验室之后，大批挖走OpenAI核心研究员之后，一向沉得住气的 Sam Altman ...

在OpenAI推出的官方Podcast首集中，奥特曼坦言自己对人们“高度信任ChatGPT”感到惊讶。他提醒，AI生成内容有时会出现错误或误导消息，因此不能完全当作正确资讯来源。“这是一种应该保有保留态度的技术，因为AI会产生幻觉（hallucina ...

阿尔特曼对此在内部备忘录中进行强势回应，他承认Meta确实挖到了“一些优秀人才”，但强调对方“没能撬动真正的顶尖力量”，甚至调侃Meta长期试图挖角OpenAI首席科学家却屡屡碰壁。阿尔特曼还在备忘录中抛出了一个尖锐比喻：“使命感驱动者终将击败雇佣兵 ...

这种扭曲的激励机制使OpenAI难以匹配Meta等竞争对手开出的天价报价。当奥尔特曼在播客中透露Meta提供"1亿美元签约奖金+更高年薪"时，他或许没意识到，这番言论反而让更多员工开始认真考虑自己的市场价值。

Sam Altman 的这篇博文，以其一贯的宏大叙事和对未来的坚定信念，为我们描绘了一个 AI 正在深刻重塑世界的图景。他所说的“温和奇点”，并非遥不可及的科幻概念，而是已经开始在我们身边发生的、渐进但影响深远的变革。

Altman 在回应中明确阐述了对于那些立志打造通用人工智能的人才而言， 留在 OpenAI 才是不二之选，同时暗示公司正在对整个研究机构的薪酬方案进行全面评估 。他对 Meta 的招聘行为表达了强烈不满，直言这种做法可能会在未来引发严重的文化问题。

Meta在挖角OpenAI研究员以推动其人工智能战略方面取得了一定成效，该公司开出的1亿美元签约奖金极具吸引力。平心而论，要拒绝这样的报价，确实需要钢铁般的意志。OpenAI首席执行官山姆·奥特曼（Sam ...

IT之家 7 月 3 日消息，过去几个月，微软与 OpenAI 这对曾经的“科技界最佳搭档”之间的关系似乎出现了巨大裂痕。尽管 OpenAI 首席执行官山姆 奥尔特曼（Sam ...

【Sam Altman分享未来5到10年AI发展预测，涉及科研、机器人等多领域】 今日，Sam Altman在与弟弟Jack Altman的对谈中，分享了对未来5到10年AI发展的预测与见解，话题涵盖AI科研、人形机器人、超级智能、OpenAI设备、供应链等，并回应了Meta挖人一事。 Sam ...

OpenAI的首席研究官Mark Chen刚刚向全体员工发送了一封措辞强硬的全员信，承诺将在顶级研究人才的争夺战中与小扎正面交锋 昨天爆出小扎挖走OpenAI四名华人顶尖研发领导，果然是挖到了OpenAI的大动脉，震惊了整个OpenAI，现在Sam Altman 已经焦头烂额了，正在全力应对。