小红书App品牌升级，启用新品牌口号“你的生活兴趣社区”小红书App宣布新一轮品牌升级，正式启用品牌口号“你的生活兴趣社区”。在各大应用商店，小红书的产品介绍均已更新。用户更新版本后，新的品牌口号也将在App开屏展现。钉钉AI表格上线“表格即文档”功 ...

人工智能（AI）迅速发展，科技公司开出有AI经验的职缺时，也面临前所未有竞争。J. Thelander Consulting最近报告，许多公司为了吸引有机器学习经验的数据科学家和分析师，甚至愿意支付高达20万美元薪资溢价。这趋势在创业公司业尤其明显，许多公司过去一年没有收入，甚至71%没有盈利，但仍开出高薪吸引人才，以便与大型科技公司竞争。

OpenAI因AI人才争夺战而大幅提升员工薪酬，目前股权激励成本已高达44亿美元，未来可能进一步加大。员工在公司重组为公益公司后可能拥有的股权规模巨大，这凸显了公司吸引和留住关键人才所付出的代价。 媒体消息显示， OpenAI 因应激烈的 人工智能 ...

这种扭曲的激励机制使OpenAI难以匹配Meta等竞争对手开出的天价报价。当奥尔特曼在播客中透露Meta提供"1亿美元签约奖金+更高年薪"时，他或许没意识到，这番言论反而让更多员工开始认真考虑自己的市场价值。

通过为研究人员提供进入 AI 行业的“入场券”，OpenAI 似乎正在培养一批深度认同公司使命的人才。这一策略由公司首席执行官山姆・奥尔特曼（Sam Altman）主导，长期以来一直是 OpenAI 留存员工和推动创新的重要方式。一位前 OpenAI ...

Altman 在回应中明确阐述了对于那些立志打造通用人工智能的人才而言， 留在 OpenAI 才是不二之选，同时暗示公司正在对整个研究机构的薪酬方案进行全面评估 。他对 Meta 的招聘行为表达了强烈不满，直言这种做法可能会在未来引发严重的文化问题。

微软、谷歌、Meta等企业一边承诺“净零排放”，一边因AI算力需求激增导致电力消耗飙升，使减排目标愈发遥不可及。这一矛盾揭示了一个残酷现实——AI的指数级进步与碳减排的线性努力，正走向不可调和的冲突。

近期，OpenAI至少8名研究员遭Meta“天价”挖角，不仅让公司罕见“停摆一周”以稳定军心，更是将硅谷AI人才争夺战推向白热化。在这场争夺战中，AI人才的薪酬已飙升至令人咋舌的地步， ...

扎克伯格周一宣布对公司的人工智能业务进行重大重组，将旗下所有人工智能业务和项目整合到新成立的部门“Meta超级智能实验室”（Meta Superintelligence Labs，简称MSL），并任命数据标注初创公司Scale ...

AI人才，究竟能值多少钱？ 近期，OpenAI至少8名研究员遭Meta“天价”挖角，不仅让公司罕见“停摆一周”以稳定军心，更是将硅谷AI人才争夺战推向白热化。在这场争夺战中，AI人才的薪酬已飙升至令人咋舌的地步， ...

6月30日，微软与挪威奥斯陆的Hafslund ...

「有人闯入我们的家并偷走东西」！OpenAI研究团队领导人，同时也是台裔资深副总裁的陈信翰（Mark Chen）近日在内部信中写下了这句疯传硅谷的话。因聊天机器人ChatGPT的问世而风光无限的Open AI，终于无法淡定看待科 ...