近日，国声智库自主研发的“智库界AI智能体”正式发布。据介绍，智库界AI智能体基于国际先进大模型与行业私有化模型的混合部署，深度融合多模态协作架构、智能分析校验矩阵及动态知识增强技术。同时，国声智库推出“智库AI共生计划”，搭建跨领域跨主体的开放型协 ...

投身于“超级智能”这场豪赌的不止扎克伯格。被誉为同代最杰出的 AI 研究员伊尔亚・苏茨克维尔（Ilya Sutskever）离开 OpenAI 后，便将自己的新公司命名为“安全超级智能公司”（Safe Superintelligence）。

投身于“超级智能”这场豪赌的不止扎克伯格。被誉为同代最杰出的 AI 研究员伊尔亚・苏茨克维尔（Ilya Sutskever）离开 OpenAI 后，便将自己的新公司命名为“安全超级智能公司”（Safe Superintelligence）。

通过为研究人员提供进入 AI 行业的“入场券”，OpenAI 似乎正在培养一批深度认同公司使命的人才。这一策略由公司首席执行官山姆・奥尔特曼（Sam Altman）主导，长期以来一直是 OpenAI 留存员工和推动创新的重要方式。一位前 OpenAI ...

扎克伯格的挖角策略已初见成效，多名OpenAI员工已被挖角至Meta的超级智能团队。对此，OpenAI首席研究官马克·陈（Mark Chen）在得知员工离职的消息后表示，这就如同“有人闯入我们的家并偷走了东西”。而奥尔特曼则将Meta的招聘策略称为“疯狂之举”，并警告金钱并不能真正留住最优秀的人才。他在一份泄露的内部备忘录中指出：“Meta的做法将导致非常严重的文化问题。” ...

这种扭曲的激励机制使OpenAI难以匹配Meta等竞争对手开出的天价报价。当奥尔特曼在播客中透露Meta提供"1亿美元签约奖金+更高年薪"时，他或许没意识到，这番言论反而让更多员工开始认真考虑自己的市场价值。

新近消息显示，乘着“星际之门”（Stargate）项目在美国建设人工智能（AI）基础设施的东风，OpenAI的“去微软化”道路又迈进一步，将通过甲骨文获得超大容量数据中心的算力支持。 美东时间7月6日周三，媒体援引知情者消息称，OpenAI与甲骨文达成协议，扩大两家公司在星际之门项目的合作，为满足OpenAI新的需求，甲骨文将在美国同合作方共建更多的数据中心。OpenAI将从甲骨文的数据中心租用大 ...

阿尔特曼对此在内部备忘录中进行强势回应，他承认me ta确实挖到了“一些优秀人才”，但强调对方“没能撬动真正的顶尖力量”，甚至调侃me ta长期试图挖角OpenAI首席科学家却屡屡碰壁。阿尔特曼还在备忘录中抛出了一个尖锐比喻：“使命感驱动者终将击败雇佣兵”。他直言me ta的高薪挖角模式会埋下文化隐患：“当巨大收益优先于巨大成功，团队的核心凝聚力将被稀释。”这番话直指me ...

奥特曼对民主党看法的改变，应该是发现民主党内反亿万富豪的情绪愈来愈高涨。他说：“与其谈论要如何消灭亿万富豪，我更想听听候选人要怎么让每个人都能拥有亿万富翁拥有的东西。” ...