阿尔特曼对此在内部备忘录中进行强势回应，他承认me ta确实挖到了“一些优秀人才”，但强调对方“没能撬动真正的顶尖力量”，甚至调侃me ta长期试图挖角OpenAI首席科学家却屡屡碰壁。阿尔特曼还在备忘录中抛出了一个尖锐比喻：“使命感驱动者终将击败雇佣兵”。他直言me ta的高薪挖角模式会埋下文化隐患：“当巨大收益优先于巨大成功，团队的核心凝聚力将被稀释。”这番话直指me ...

Altman 在回应中明确阐述了对于那些立志打造通用人工智能的人才而言， 留在 OpenAI 才是不二之选，同时暗示公司正在对整个研究机构的薪酬方案进行全面评估 。他对 Meta 的招聘行为表达了强烈不满，直言这种做法可能会在未来引发严重的文化问题。

Meta在挖角OpenAI研究员以推动其人工智能战略方面取得了一定成效，该公司开出的1亿美元签约奖金极具吸引力。平心而论，要拒绝这样的报价，确实需要钢铁般的意志。OpenAI首席执行官山姆·奥特曼（Sam ...

IT之家 7 月 4 日消息，科技媒体 WccFtech 昨日（7 月 3 日）发布博文，报道称 Meta 公司确实成功挖角 OpenAI 研究人员，但奥尔特曼宣称的“1 亿美元”签约奖金并非事实。 IT之家曾于 6 月 21 日报道，OpenAI ...

根据IT之家7月4日消息，科技媒体WccFtech于7月3日发布博文称，Meta确实成功吸引了一些OpenAI的研究人员，但对于奥尔特曼所提及的“1亿美元奖金”，前OpenAI研究员Lucas Beyer却在推特上明确表示，这完全是个假新闻。他没有收到任何奖金，揭开了这桩引人注目的跳槽事件的神秘面纱。

还有人没看过关于 Meta 挖人的段子吗？ ▲ 建议以后顶级 AI 人才的流动，参考俱乐部的转会制度。 在昨日 Meta 高调官宣超级智能团队实验室之后，大批挖走OpenAI核心研究员之后，一向沉得住气的 Sam Altman ...