硅谷的大佬们从不吝啬对奥特曼的赞美。曾经被誉为PayPal（硅谷科技圈内一个极具影响力的非正式组织）“黑帮教父”的彼得·蒂尔曾这样评价奥特曼：“他也许不在地理意义上的硅谷中心，但绝对是硅谷精神的核心。” ...

此外，本次亲子暑促活动辐射范围广，覆盖了北京、天津、南京、深圳、广州、杭州、武汉等七大“演出重镇”，有力满足了城市亲子家庭用户的消费需求。大麦亲子暑促将持续到8月底，后续将有更多演出项目和城市参与其中，给消费者带去更多实惠福利。

Grok 4跑分提前泄露，在「人类最后考试」中高达45%的得分，远超Gemini与Claude，成为当前测试中最强模型之一。马斯克表示Grok 4以「第一性原理」构建推理机制，Grok 4有望改写LLM格局。

当全球资本疯狂追逐OpenAI、Anthropic等通用大模型玩家时，国际投行巴克莱（Barclays）却悄悄在香港市场完成了一笔极具信号意义的交易——斥资2.8亿港元大举增持AI垂直赛道龙头宜搜科技（02550.HK），持股比例从2.41%飙升至1 ...

随着OpenAI与me ta的人才争夺战愈演愈烈，一个更宏观的趋势正在显现：全球AI产业已进入“人才通缩”时代。麦肯锡的预测显示，到2030年中国AI人才缺口将达400万，而美国顶尖AI研究者的平均培养成本已超过200万美元/人。这种供需失衡造就了畸形的“卖方市场”，算法工程师和深度学习岗位的月薪水涨船高。

本文共1352字阅读需要5分钟数据标注曾是人工智能幕后的无名英雄，为谷歌、OpenAI等AI巨头提供模型训练所需的关键数据。然而，随着Meta Platforms斥资143亿美元收购Scale AI ...

谷歌、微软、高通都曾面临类似的战略两难。他们的选择告诉我们， 在平台建设的博弈中，放弃“全拿”，反而更容易赢得“通吃”。 对华为来说，现在正是该在“做产品”与“做生态”之间，作出明智取舍的时刻。

【环球网科技综合报道】7月7日消息，据外媒报道，前 OpenAI 董事会成员 Helen Toner 警告称，Meta 必须在 AI 开发方面行动迅速，否则顶尖人才可能会被竞争对手挖走。Meta 因其积极招聘顶尖 AI 研究人员（包括来自 OpenAI 的研究人员）而成为头条新闻，但前 OpenAI 董事会成员 Helen Toner ...

Meta挖角Meta主管质疑其挖角方式，称员工无沟通时间，不道德；Meta CEO转向新创公司，将加入Meta。OpenAI CEO不满Meta招聘方式，强调使命感和有意义的工作。扎克伯格亲自出面为Meta辩护，称其在AI领域成绩不如预期。

7月4日，昆仑万维乘势而上，继续开源第二代奖励模型Skywork-Reward-V2系列。此系列共包含8个基于不同基座模型、参数规模从6亿到80亿不等的奖励模型，一经推出便在七大主流奖励模型评测榜单中全面夺魁，成为开源奖励模型领域的焦点。

近日,胡润研究院发布《2025全球独角兽榜》,上榜企业1523家,较去年增加 70 家,北京拥有 75家独角兽企业,排名全球第三、中国第一。 中关村科金连续第 5 年入选全球独角兽榜,位列全球人工智能独角兽 TOP ...

扎克伯格对公司的人工智能业务进行重大重组，任命执行官汪滔为Meta首位首席人工智能官。