Altman 在回应中明确阐述了对于那些立志打造通用人工智能的人才而言， 留在 OpenAI 才是不二之选，同时暗示公司正在对整个研究机构的薪酬方案进行全面评估 。他对 Meta 的招聘行为表达了强烈不满，直言这种做法可能会在未来引发严重的文化问题。

通过为研究人员提供进入 AI 行业的“入场券”，OpenAI 似乎正在培养一批深度认同公司使命的人才。这一策略由公司首席执行官山姆・奥尔特曼（Sam Altman）主导，长期以来一直是 OpenAI 留存员工和推动创新的重要方式。一位前 OpenAI 员工曾向 Business Insider 表示，公司的员工文化“痴迷于创造人工通用智能（AGI）这一使命”。

Sam说，Meta确实把他们当成了头号对手。但他的看法很直接：文化决定胜负。他举了个例子：Meta开出一亿美元的高薪挖人，但OpenAI的核心团队并没有被挖走。 因为我们相信使命。 Sam说，如果你只靠钱吸引人才，这种文化撑不了多久。他还提到，Meta虽然动作快，但在创新文化上和OpenAI完全不同。

最近，在一场“家庭式”地访谈中，OpenAI CEO Sam Altman向弟弟Jack Altman（Lattice创始人）展现了他对AI未来5-10年最直接的预判。 这位AI科技界最受瞩目的引领者坦言，尽管推理能力的突破让O3模型已达到博士生水平，但真正的颠覆将来自AI发现新科学的能力。

整理 | 郑丽媛出品 | CSDN（ID：CSDNnews）过去几个月，Meta 明显加快了 AI 人才争夺战的节奏：扎克伯格亲自发 Offer、薪资动辄千万美元起步、甚至还开出 1 亿美元的奖金……“Meta ...

【Sam Altman分享未来5到10年AI发展预测，涉及科研、机器人等多领域】 今日，Sam Altman在与弟弟Jack Altman的对谈中，分享了对未来5到10年AI发展的预测与见解，话题涵盖AI科研、人形机器人、超级智能、OpenAI设备、供应链等，并回应了Meta挖人一事。 Sam ...

近日，OpenAI首席执行官 Sam Altman 在与弟弟 Jack Altman 的对谈中，分享了对未来五到十年AI发展的深刻洞察，涉及科研、机器人、超级智能等多个领域。这一讨论不仅展示了OpenAI在技术前沿的探索，也为我们描绘了一个充满潜力的未来。

然而，也不能完全责怪那些转投me ta的研究人员。据透露，扎克伯格为了吸引顶尖AI人才，开出了极其诱人的薪酬条件。顶级AI研究员面临的诱惑巨大，据报道，me ta为顶尖研究人员提供的薪酬高达4年3亿美元，首年总薪酬超过1亿美元。目前，me ...

最近，在一场“家庭式”地访谈中，OpenAI CEO Sam Altman向弟弟Jack Altman (Lattice创始人)展现了他对AI未来5-10年最直接的预判。 更令人震撼的是他对“超级智能悖论”的担忧：即便实现了真正的超级智能，社会可能依然变化不大，就像ChatGPT的横空出世并未根本改变人们的生活方式。

结果Meta CTO Andrew Bosworth很快就在内部会议上反击了，直接说Altman"就是在撒谎"。Bosworth澄清说，这不是什么简单的签约奖金，而是复杂的薪酬包，包括股票期权、绩效奖励等，而且还要分四年发放。

金色财经报道，据《Wired》杂志报道，OpenAI CEO Sam Altman就Meta近期大举挖角AI人才一事展开反击。周一晚间，Altman向OpenAI研究人员发出了一份措辞强硬的回应。回应中称：“Meta的行为方式让人感觉有些厌恶。”本周一，Meta ...

IT之家 6 月 29 日消息，看起来 Meta 仍没有停止从 OpenAI 挖人。据 TechCrunch 本周早些时候报道，Meta 已经成功招募了 OpenAI 的知名研究员 Trapit Bansal。紧接着，《华尔街日报》也披露 Meta 从 OpenAI 挖走了另外三名研究人员。而据 The Information 最新消息，又有四名 OpenAI 的研究人员加入 Meta，分别是 ...